مهاجرت پرستاران به دانمارک

اگر بخواهیم یکی از بهترین کشورها را برای مهاجرت پرستاران معرفی کنیم، قطعا دانمارک گزینه بسیار مناسبیست.‍ پروسه کوتاه تر دریافت ویزا نسبت به اقامت پزشکان در این کشور، عدم وجود أزمون معادلسازی، برابری تقریبی با مزیای گروه پزشکان علاوه بر نکات مثبت زندگی در دانمارک گواهیست بر این موضوع. در ادامه قدم به قدم با نحوه مهاجرت به دانمارک برای پرستاران عزیز در خدمت شما هستیم.

 

شرایط و مدارک مورد نیاز اخذ ویزا:

پرستاران محترم با دارا بودن شرایط زیر می‌توانند ویزای خود را جهت مهاجرت دریافت کنند:

1. فارق التحصیل کارشناسی پرستاری
2. عضویت در نظام پرستاری
3. در صورت فارق التحصیلی بیش از ۶ سال ، ۱ سال سابقه کار نیاز است
4. نداشتن سو پیشینه
5. تمکن مالی

مدارک مورد نیاز:

1. مدارک تحصیلی (مدرک فارق التحصیلی کارشناسی پرستاری – ریز نمرات – تاییدیه های تحصیلی و …)
2. رزومه کاری
3. مدارک حاصل از فرآیند بایومتریک
4. تاییدیه نظام پرسناری (بوداستندینگ)
5. پاسپورت معتبر

 

نحوه اقدام برای مهاجرت:

اقامت دانمارک برای پرستاران از طریق اخذ ویزای XG1 امکان پذیر است. این ویزا در قِبل اقداماتی مفصل از قبیل تایید شرایط متقاضیان از سوی وزارت بهداشت دانمارک و در ادامه تعیین وقت سفارت و پروسه بایومتریک حاصل خواهد شد. اما این پایان کار نیست و بخشی اصلی مربوط به بعد از مهاجرت( نحوه اشتغال در کشور مقصد ، دوره های زبان ، کارآموزی ، محل اقامت برای پرستار و اعضای خانواده و …) می باشد.نگران این پروسه و دشواری های آن نباشید، ما مفتخریم تمامی اقدامات را از صفر تا صد برعهده گیریم .

 

 

فرایند بایومتریک چیست؟

نه تنها پرستاران، بلکه هر شخصی جهت مهاجرت ملزم به انجام فرآیند شناسایی بایومتریک است. در این فرآیند فرد با مراجعه به VFS (نمایندگی سفارت دانمارک در ایران) در چند آیتم مانند ثبت اثر انگشت و چهره شناسایی میشود. در صورت عدم حضور فرد در وقت معین برای شناسایی بایومتریک، درخواست وی برای اخذ ویزا رد خواهد شد. وضعیت بایومتریک از طریق وبسایت سفارت قابل پیگیری است و در صورت موفق آمیز بودن فرآیند بایومتریک، نتیجه آن حداکثر تا  ۱ ماه آینده برای فرد مورد نظر اطلاع رسانی خواهد شد.

 

مدارک مورد نیاز برای فرآیند بایومتریک:

1. تاییدیه مربوط به مدرک تحصیلی قبولی از طرف اداره ایمنی بیمار در دانمارک
2. مدارک مربوط به پرداخت هزینه های اداره مهاجرت
3. رسید پرداخت هزینه های case order ID ، vfs و ویزا
4. application residence pernut
5. mf1 و gx1
6. مدارک اثبات تمکن مالی
7. ۲ قطعه عکس پرسنلی

 

 

زندگی پس از مهاجرت

با دریافت ویزای XG1 پرستار مهاجر به همراه اعضا واجد شرایط خانواده می‌تواند به مدت ۳ سال در خاک دانمارک اقامت داشته باشد و برای تمدید اقامت( به مدت ۲ سال) نیازمند قبولی در آزمون زبان دانمارکی است.اولین اقداماتی که پس از سکونت در دانمارک باید انجام دهید ارسال یا ثبت ادرس محل سکونت خود در اداره کومون است تا بتوانید شماره شهروندی (CPR number) و yellow card (کارت بیمه خدمات درمانی) خود را دریافت کنید . قطعا اشتغال و اقامت دائم دقدقه اصلی شماست، بنابراین به پروسه دریافت آن پس از مهاجرت به دانمارک میپردازیم.

دوره کارآموزی:

بحث از دوره کارآموزی شد؛ این دوره ۶ ماهه و هدف آن آشنایی با سیستم کاری پرستاری در دانمارک بوده که پس از قبولی در آزمون زبان شروع می‌شود. مراکز خدمات درمانی دولتی میزبان پرستاران برای دوره کارآموزی است. افراد شرکت کننده در این دوره ملزم به پرداخت مالیات هستند زیرا شهروند مقیم دانمارک محسوب می‌شوند. در طول این دوره پرستاران تحت نظر سرپرست خود دوره کارآموزی را سپری می‌کنند و  شامل مزایای زیر خواهند شد:

1. دریافت حقوق مکفی
2. عدم وجود آزمون معادلسازی تحصیلی پس از اتمام دوره که با این مزیت میتوانند مشغول بکار شوند ( برای گروه پزشکی و دندانپزشکی این مزیت وجود ندارد)
3. برخورداری از تمامی حقوق شهروندی از سوی دولت

 

 

شرایط شغلی پرستاران در دانمارک:

تا اینجای کار در مورد پروسه مهاجرت از اقدام تا اخذ ویزا صحبت کردیم. اما خالی از لطف نیست درباره شرایط زندگی در دانمارک پس از دریافت اقامت را هم بدانیم. بلاشک از اصلی ترین مسائل زندگی مسئله مالیست و پرستاران در مورد آن کنجکاو هستند. دانمارک از لحاظ رفاه مالی در بین کشورهای جهان از جایگاه بسیار خوبی برخوردار است بطوریکه شادترین مردم دانمارکی ها هستند. هزینه ها نسبت به درامد قابل قبول است و میتوان زندگی ایده آلی را ایجاد کرد. با وجود مالیات قابل توجه دولت دانمارک خدمات رفاهی ارزنده ای برای شهروندان مخصوصا افراد مسن ارائه میدهد. میزان جرم و جنایت بسیار پایین و از امن ترین کشورهای دنیا محسوب میگردد. اما نکته بسیار حائز اهمیت این است که پرستاری در دانمارک در چهارچوب وظایفی تعریف شده است و در مقایسه با ایران شغلی پر استرس محسوب نمی‌گردد.

 

 

 

مزایای ویزای XG1 :

۱. ۳ سال اقامت دانمارک که در صورت قبولی آزمون زبان به مدت ۲ سال نیز قابل تمدید می‌باشد.

۲. عدم محدودیت سنی برای دریافت ویزا

۳. عدم وجود هرگونه مصاحبه (سفارت ، کاری و …) قبل از مهاجرت

۳. امکان صدور ویزا برای همراهان به صورت همزمان

۴. عدم نیاز به سابقه کار برای پزشکان تازه فارق التحصیل و حداکثر ۱ سال سابقه کار برای ‍اطبای مجرب

۵. برگزاری دوره زبان دانمارکی برای تمامی اعضای خانواده بصورت رایگان در کشور مقصد

۶.  بهره‌مندی از خدمات درمانی رایگان از بدو ورود برای پزشک و تمام اعضای خانواده

۷. اجازه کار بدون نیاز به مدرک زبان و حتی تاسیس شرکت برای همراهان فرد مهاجر

۸. امکان اشتغال برای فرد مهاجر در رشته های غیر تخصصی وی

۹. دریافت حقوق در دوره کارآموزی

۱۰. امکان تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دانمارک

۱۱. برخورداری از حقوق مناسب در صورت اشتغال در کادر درمان دولت

 

خدمات ما:

ورنا مهاجر مفتخر است صفر تا صد فرآیند اقامت دانمارک را از ابتدا تا دریافت ویزا را برای شما پزشکان محترم با ضمانت به شرح  زیل به انجام برساند:

• تکمیل فرم ثبت نام اولیه، ارسال مدارک به وزارت بهداشت دانمارک
•  اخذ تاییده های مربوط از وزارت بهداشت دانمارک و رفع موانع قانونی در صورت وجود
• دریافت وقت VFS جهت انجام فرآیند بایومتریک
• ارائه خدمات مربوط به پرداخت های ارزی فرآیند اقامت
• همیاری جهت اجاره محل اقامت قبل از ورود به خاک دانمارک
• ارائه خدمات پشتیبانی به مهاجرین در خاک کشور مقصد پس از مهاجرت