ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک

امروزه بسیاری از افراد از جمله قشر پزشکان و پرستاران جهت بهبود شرایط کاری خود، به دنبال اخذ ویزای کار در برترین کشورهای جهان می باشند. اخذ ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک بدلیل نظام سلامت برتر، امکانات بالا و کیفیت زندگی مطلوب در این کشور، مورد استقبال فراوانی قرار گرفته است. در هر کشوری جهت جذب پزشکان و پرستاران پروسه ای خاص در نظر گرفته شده است که مخصوص به همان کشور می باشد و ممکن است با آزمون های عملی، دوره های کارورزی و تایید یا معادل سازی مدارک همراه باشد. یکی از مهم ترین موضوعاتی که پرستاران باید در کشور دانمارک مورد توجه قرار دهند فرآیند معادل سازی مدارک است. در این مقاله که توسط موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت نگارش شده است به شرایط و اخذ ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک می پردازیم.

معادلسازی جهت اخذ ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک

پرستاران در مقوله معادل سازی جهت اخذ ویزای کار باید در ابتدا مدارک خود را به همراه فرم درخواست تکمیل شده به سازمان نظام پزشکی دانمارک یا (Danish patient safety authority (DPSA ارسال نمایند تا این سازمان مدارک را مورد بررسی و تایید قرار دهد. تایید مدارک پرستاران در کشور دانمارک چندین ماه زمان می برد. توجه نمایید که پرستارانی که بیش از ۶ سال از فارغ التحصیلی آن ها گذشته باشد جهت تایید مدارک خود باید حداقل یک سال سابقه کار رسمی تمام وقت ارائه نمایند.

مدارک لازم برای سازمان DPSA دانمارک جهت تایید به شرح زیر می باشد:

• مدارک شناسایی
• رزومه تحصیلی و سوابق شغلی
• ترجمه رسمی دانش نامه و ریز نمرات (تئوری و بالینی)
• مدارک مربوط به سوابق شغلی
• گواهی های حرفه ای
• مدارک نظام پزشکی کشور مبدا متقاضی

در صورت تایید مدارک به متقاضی ۳ سال فرصت داده می شود تا مجوز دائمی کار در دانمارک را اخذ نماید.

فراگیری زبان دانمارکی جهت اخذ ویزای کار دانمارک

متقاضی پس از تایید مدارک خود باید نسبت به فراگیری زبان دانمارکی در داخل یا خارج از کشور دانمارک اقدام نماید. آزمون زبان Prøve i dansk 3 یا (آزمون دانمارکی ۳) که مورد نیاز فرد می باشد پس از پایان دوره زبان و کسب حداقل امتیاز ۷ از ۱۰ به متقاضیان محترم اعطا می شود. متقاضیانی که تمایل به اخذ مدرک زبان خود در داخل کشور دانمارک دارند توجه نمایند که این آزمون ۲ بار در ماه می تا ژوئن و نوامبر تا دسامبر در مراکز زبان کشور دانمارک برگزار می شود. متقاضیانی که دارای مدرک زبان دانمارکی می باشند به این نکته توجه نمایند که از زمان اخذ مدرک زبان آن ها تا ارسال مدارک به سازمان DPSA نباید بیشتر از یک سال گذشته باشد.

استخدام موقت و دائم پرستاران در دانمارک

پرستاران باید تا حداکثر یکسال پس از گذراندن آزمون زبان دانمارکی خود، به منظور ارزیابی مهارت های بالینی و ارتباطی به کارورزی مشغول شوند. این دوره باید حداقل به مدت ۶ ماه و ۳۰ ساعت کار در هفته انجام گیرد. در صورت یافتن موقعیت شغلی مطلوب توسط شخص متقاضی، سازمان DPSA آن را تایید و برای فرد مجوز صادر می نماید. در صورت کسب بازخورد مثبت پس از دوره موقت در دانمارک، فرد می تواند مجوز کار به عنوان پرستار را دریافت نموده و در بیمارستان ها و مراکز درمانی دانمارک به کار مشغول شود.

مراحل اخذ ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک

پزشکان باید پیش از ارسال مدارک خود به سازمان DPSA، کلیه مدارک خود را جهت بررسی و تایید به سازمان (Electronic Portfolio of International Credentials (EPIC ارائه نمایند. مراحل اخذ تاییدیه از سازمان EPIC عبارتند از:

مراحل	توضیحات
مرحله ۱	ساخت اکانت در سازمان EPIC که ۱۲۵$ هزینه در بر دارد.
مرحله ۲	احراز هویت با مدارکی نظیر عکس، اسکن پاسپورت و فرم های هویتی سازمان EPIC
مرحله ۳	آپلود دانش نامه پزشکی، ریز نمرات و مجوز طبابت برای تاییدیه اولیه سازمان EPIC*
مرحله ۴	ارسال درخواست به سازمان DPSA

*توجه نمایید که جهت دریافت گزارش تاییدیه مدارک باید سازمان DPSA انتخاب گردد تا سازمان EPIC پس از بررسی و تایید، مدارک را به صورت الکترونیکی به سازمان DPSA ارسال نماید.

در صورت تایید مدارک متقاضی توسط سازمان DPSA فرد می تواند جهت انجام فرآیند اخذ مجوز Authorization اقدام کند.

فرآیند اخذ مجوز Authorization توسط پزشکان در دانمارک

پس از انجام مراحل مربوط به تایید مدارک توسط سازمان EPIC، متقاضی باید مدرک زبان دانمارکی در سطح ۳ را اخذ نماید، سپس فرد می تواند برای ثبت نام در آزمون پزشکی که شامل آزمون شفاهی و کتبی می باشد اقدام نماید، توجه نمایید که این آزمون ۲ بار در سال برگزار می شود. پس از آن متقاضی باید در دوره های آموزشی ۳ روزه در کشور دانمارک که مرتبط با قوانین این کشور می باشد و شامل دوره های سازمان خدمات درمانی دانمارک، حقوق بیمار و حقوق و الزامات متخصصین بهداشت و درمان می شود شرکت نماید.

استخدام موقت و مجوز طبابت پزشکان در دانمارک

پس از سپری نمودن با موفقیت آزمون پزشکی و شرکت در دوره های آموزشی کشور دانمارک، فرد می تواند بسته به گواهی تخصصی خود به صورت موقت استخدام شود که حداکثر زمان استخدام فرد یک ساله خواهد بود. پس از اتمام دوره استخدامی موقت افراد می توانند جهت اخذ مجوز طبابت خود به صورت مستقل در کشور دانمارک اقدام نماید و به کار در دانمارک بپردازند.

شرایط اخذ ویزای کار پزشکان و پرستاران در دانمارک

پس از ارسال مدارک به سازمان DPSA دانمارک و دریافت نامه Authorization، شخص متقاضی باید مدارکی چون تمکن مالی و محل اسکان خود در این کشور و مدارک همراهان و … را به سفارت دانمارک ارائه نماید که در صورت تایید مدارک توسط سفارت و اعطای ویزا به فرد، متقاضی ۳ سال فرصت خواهد داشت تا برای یادگیری زبان دانمارکی و گذراندن دوره های موقت شغلی به کشور دانمارک ورود کنند. شما عزیزان می توانید برای آشنایی با ریسک ها و مدارک لازم جهت اخذ این ویزا و اطلاع از آخرین تغییرات مربوط به سفارت کشور دانمارک